Компенсировать бизнесу половину затрат на вакцинацию предложил Павел Титов

«Зачастую бизнес, который обязали прививать сначала 60, а теперь 80% сотрудников, просто взял на себя эту роль и приглашает зачастую даже на место работы подряды, которые вакцинируют работников. <...>

Все-таки, у нас очень мало рычагов для того, чтобы вакцинировать своих сотрудников и мы можем действовать только пряниками. И пряники, зачастую, это какие-то премиальные выплаты или дополнительные выходные дни. И тут, конечно, очень сложно — сейчас все действуют по-разному.

Но если бы прописали, условно говоря, алгоритм этих затрат, допустим, на выходные дни, которые полагаются вновь вакцинированному сотруднику, как шаблон, так сказать, то хотелось бы, чтобы государство поучаствовало бы в компенсации этих затрат», — сказал Павел Титов.