В опубликованном в сентябре докладе Банка России о состоянии региональной экономики приводятся данные, что 60% предприятий испытывают нехватку персонала, несмотря на исторически низкий уровень безработицы – 3%.
Мы считаем, что главная проблема дефицита кадров заключается не в отсутствии трудовых ресурсов, а в их неэффективном и несбалансированном распределении по различным отраслям и естественным монополиям.
Центр компетенций будет способствовать:
- системному аудиту отраслей экономики,
- перераспределению трудовых ресурсов,
- оптимизации рабочих процессов,
- созданию центров переобучения,
- улучшению качества услуг и снижению затрат.
