Тренинг «Школа наставников. Система TWI - обучение на производстве» — актуальная обучающая программа для предприятий от ЦПК «Становление»

С 14 по 17 марта 2023 года в Санкт-Петербурге состоялось обучение 60 специалистов с предприятия СПБ ГУП "Горэлектротранс". Данный курс провела член регионального отделения "Деловой России", генеральный директор центра «Становление» — Вера Александровна Селянинова, кандидат педагогических наук, отличник народного просвещения и почетный работник НПО.

Со слов Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой: «Деятельность в рамках года педагога и наставника – это и количество вновь привлеченных в школы, средние и высшие специальные учреждения учителей, и работа по повышению квалификации, и ряд других направлений не только в школе, средних и высших учебных заведениях, но и на производстве».

В современных реалиях наставничество на производстве как единая система – практически отсутствует. Но это не значит, что ее не нужно возрождать. Ведь одна из наиглавнейших задач деятельности наставника - адаптация молодых работников, студентов и выпускников к производственной деятельности, корпоративной культуре и последующему профессиональному развитию, закреплению в профессиональной деятельности, на рабочем месте. Решение этой задачи должно дать существенный экономический эффект в ракурсе стабилизации кадрового обеспечения высоко квалифицированного труда.

Поэтому ЦПК «Становление» считает важным и значимым выстраивание единой системы наставничества на предприятиях города Перми и страны в целом. Для этого и был подготовлен курс «Школа наставников. Система TWI - обучение на производстве», в рамках которого:

• Рассматриваются вопросы вовлеченности и мотивации персонала;
• Определяются процессы производственной деятельности нового сотрудника;
• Выявляются активные методы передачи и контроля знаний для достижения поставленной цели;
• Отрабатываются приёмы выстраивания рабочих и межличностных отношений с использованием методики TWI.

С данного курса мы получаем множество отзывов, вот только некоторые из них: 

1. "Для реализации и улучшения наставничества на нашем предприятии мне был очень полезенданный курс. Особенно заинтересовал методика "Рыбий скелет". А также способ подачи информации педагога в формате коммуникативных игр", - делится Сергей Суханов.
2. "Вся информация по курсу полезна. особенно понравилось технология общения с новым работником исходя из особенностей характера. В работе буду более подробно узнавать о личности наставляемого, его семье и интересах. Также обучение мне помогло больше разобраться в себе и раскрыться.", - говорит Афанасьева Галина.