Москва, 20 марта. Состоялось награждение победителей всероссийской премии Хрустальная пирамида – 2024, которая выдаётся компаниям, добившимся значительных достижений и применяющим нестандартные практики в сфере реализации корпоративной культуры, социальной политики и мотивации сотрудников.
Корпорация ПСС впервые прияла участие в именитом конкурсе и сразу ворвалась на пьедестал, получив высшую награду — Гран-При премии с проектом «Комплексная программа поддержки сотрудников», внедрённой и постоянно развивающейся в компании.
Компетентное жюри, в составе которого руководители крупных российских и международных предприятий, а также ведущие эксперты по работе с персоналом, высоко оценили масштабность и инновационность проектов Корпорации по поддержке и заботе о сотрудниках. И в этом есть заслуга и собственников компании, и отдела по работе с персоналом, и планово-экономического отдела, и отдела маркетинга, и, конечно, каждого неравнодушного сотрудника команды Корпорации, кто предлагал новшества в соц. политику, кто уже внёс свой вклад в построение корпоративной культуры, кто выдвигает и инициирует улучшения и постоянное движение вперёд.
И, конечно, такую команду трудно остановить на достижениях, которые уже есть, впереди ещё много идей.
Отметим, что конкурс проводился среди таких крупных российских компаний, как РЖД, Минерально-химическая компания ЕвроХим, АльфаСтрахование, Газпромбанк и многих других с делением премий на предприятия до 5 000 сотрудников и свыше пяти тысяч.
Поздравляем члена «Деловой России», генерального директора АО ППМТС «Пермснабсбыт» (Корпорация ПСС) Александра Гарольдовича Редекопа и его команду с победой!
